Neue Grenzen Erforscht
Über Uns
Wir erforschen seltene Metallen wie Tantal, durch das Halten von Mehrheitsbeteiligungen an Junior-Bergbauunternehmen oder Joint Ventures. Unser Team steuert und verwaltet alle unsere Projekte direkt. Wir arbeiten auf eine sozial verantwortliche Weise.
Überblick
Unser Unternehmen sucht nach Metallen durch Mehrheitsbeteiligungen an Junior-Explorations- und Mineralienhandelsunternehmen, hauptsächlich in Afrika. Der Schwerpunkt liegt auf selteneren Metallen wie Tantal und Edelmetallen wie Gold, die einen hohen Wert für geringes Volumen haben und über Tagebaumethoden gewonnen werden können.
Wir glauben, dass die langfristigen globalen makroökonomischen Aussichten für die weltweiten Metall-, Bergbau- und Rohstoffsektoren positiv sind. Wir glauben außerdem, dass die zugrunde liegenden Fundamentaldaten für Angebote und Nachfragen nach den Mineralien, auf die sich das Unternehmen konzentriert, angesichts der geringen Anzahl neuer Angebote und Produktionskürzungen aufgrund teurer Bergbauarbeiten vor dem Hintergrund der Nachfragen durch die Industrialisierung der Schwellenländer, anziehend sind.
Struktur
Unsere Holdinggesellschaft SUMO RESOURCES PLC, hat ihren Unternehmenssitz in London und ist dort eingetragen. Unsere Holdinggesellschaft hat eine Tochtergesellschaft für die Erforschung von Tantal-, Niob und Gold, Bergbau und Handel in der Demokratischen Republik Kongo gegründet, von der sie fünfundsiebzig Prozent der Anteile hält. Die restlichen fünfundzwanzig Prozent der SR Tanminbefinden sich in kongolesischem Besitz.
Das Unternehmen verfügt über eine in Vereinigten Arabischen Emiraten ansässige Handelstochter, von der es hundert Prozent der Anteile besitzt. Dieses Unternehmen ermöglicht den globalen Handel mit Mineralien aus verschiedenen Quellen.
Unsere Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, eine Projektbasis mit mehreren Partnern vor Ort zu nutzen und unsere Expansionspläne umzusetzen.
Zum SUMO RESOURCES geschaftsleitungteam gehören Unternehmer und Manager mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz und einem Werdegang erfolgreicher Zusammenarbeit. Das Management-Team bevorzugt einen operativen Stil und verfügt über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen über die Bedingungen und das Betriebsumfeld in den Bereichen, in denen Projekte ausgerichtet werden.
André Odendaal - Chief Executive Officer (Vorstandsvorsitzender, CEO)
André Odendaal ist ein Unternehmer. Er studierte metallurgisches Engineering und hat Erfahrung als CEO verbunden mit Geschäftsleitungspositionen bei globalen Industrieunternehmen.
Herman Claassen - Chief Technology Officer
Herman ist ein BSc-Absolvent. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Entwurf von innovativen Technologielösungen und der Verwaltung von großen, komplexen Projekten.
Führungsteam
SOZIALE VERANTWORTUNG
Wir nutzt die soziale Investitionskomponente unserer Beteiligung, um das Beste aus beiden Welten zu fördern, indem sie ausgewählte Partnergemeinden mit ganzheitlichen Projektpaketen unterstützen, die sowohl wirtschaftliche als auch transformative Entwicklung mit sich bringen.
Ein solcher Ansatz geht unter anderem auf die Bedürfnisse der Gemeinden, ihre dringendsten Probleme, Erwerbstätigkeit, Lebensmittelproduktion, Gesundheit, Frieden, Wasser und Bildung ein.
Es scheint, dass in der Vergangenheit viele Investitionen die sozialen und spirituellen Aspekte der Leben der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer vernachlässigt haben und dass diese Kurzsichtigkeit für alle Beteiligten nicht nachhaltig war. Wir wollen Teil einer neuen Welle ganzheitlicher und evidenzbasierter Investition werden.
Diese Art ethisches Investitionsprogramm, wie SUMO RESOURCES es unterstützt, wird jetzt als ein Projekt anerkannt, das zuverlässiger und rentabler Erträge erzielt.
